よくあるご质问
採用について
ひと言で表すと、アットホームな雰囲気の会社だと思います。インターンシップ等も実施しておりますので、会社にお越しいただき実感してください。
翱叠?翱骋访问については、採用担者当宛に连络をいただく、もしくは会社説明会にお越しの际にご希望を伝えてください。
当社の仕事は、多くの人达と共にプロジェクトを成し遂げることです。そのため、最后まで諦めないバイタリティあふれる人材を求めています。また、周りへの気配りや协调性を持ち合わせている事も重视しています。
技术系?事务系それぞれの职种で、女性社员が活跃しています。当社では、结婚?出产后も仕事を続けていけるよう、育児休业や育児短时间勤务制度などを设けています。また业务をサポートできる职场环境作りを进めており、やりがいを持って仕事を続けている女性社员が数多くいます。
必要な资格は配属される部门で异なりますが、「电気设备系」では电気主任技术者や电気工事施工管理技士、「情报通信设备系」では工事担任者や情报処理技术者、「プラントや空调?给排水?卫生设备系」では管工事施工管理技士などがあげられます。
学生の间に取得しておくべき资格は特にありませんが、理系の方は电気主任技术者、电気工事士、文系の方は建设业経理士に挑戦してみてはいかがでしょうか。
研修?教育について
入社式后の2週间は、事业内容や社内制度などのオリエンテーションを実施します。また社会人としての基本であるビジネスマナーなどもカリキュラムに含んでいます。
その后、9月の本配属までの约6カ月间、事务、电気?情报通信、机械等の各コース别に现场実习なども取り入れた研修を行います。
研修?教育の详细につきましては「人材育成」をご覧ください。
业务について
配属は本人の希望、适性、学校での専攻等をふまえた上で、総合的に决定します。
総合职採用の场合は、全国および海外が対象となります。
当社には海外へ挑戦できる环境が备わっております。当社は1970年代から东南アジアを中心に海外展开し、业界の中でも确固たる実绩と実力を夸っております。また、「グローバルな人材を育成すること」を目的に、10年目までの若手?中坚层の社员を対象とした教育制度として、海外関係会社への派遣制度も実施しています。
プロジェクトの进捗に応じて、时间外勤务が変动することは事実です。当社においても「働き方改革」として、业务の効率化や制度の见直しなどを行い、働きやすい职场环境作りに鋭意取り组んでいます。
福利厚生について
独身寮は东京と大阪にそれぞれあります。部屋は、个室です。风吕?トイレ?洗濯机など生活に必要な设备が备わっています。また、女性総合职や独身寮のない地域については、借上げ社宅を提供します。
产前?产后休暇、育児休业、育児短时间勤务、子の看护休暇などがあります。
以上が、よくあるご质问に対する回答ですが、百聞は一見にしかず、是非当社の会社説明会等で、実際に「黑料吃瓜网」を感じ取っていただけたらと思います。ご参加をお待ちしております。