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部门别採用?勤务地保証制度

黑料吃瓜网では、部门别採用を行っています。入社后に配属が决定されるのではなく、自らが希望する部门への配属が可能です。そのため、それぞれの専门分野を活かして活跃しやすい环境となっています。

技术系総合职

事务系総合职

勤务地保証制度

社员の希望に沿ったキャリア形成を支援するために、新卒総合职の希望者に向けて、入社后3年间の勤务エリアを保証する制度を导入しています。部署によって异なりますが、関东?関西?东北?中部から勤务エリアを选択することができます。

本部	部门	入社后3年间の勤务エリア
施设统括本部	东部本部	希望を踏まえた採用选考时の合意に基づき左记の部署に配属の上、东京都?神奈川県?千叶県?埼玉県の范囲の工事?业务に従事
电力本部	东部架空送电线部
	东部地中送电线部
	东北工事センター（东部架空送电线部）	希望を踏まえた採用选考时の合意に基づき左记の部署に配属の上、青森県?岩手県?宫城県?秋田県?山形県?福岛県および新潟県の范囲の工事?业务に従事
施设统括本部	西部本部	希望を踏まえた採用选考时の合意に基づき左记の部署に配属の上、大阪府?京都府?兵库県?滋贺県?奈良県の范囲の工事?业务に従事
电力本部	西部架空送电线部
	西部地中送电线部
	変电システム部
情报通信本部	情报通信システム事业部	希望を踏まえた採用选考时の合意により决定した配属先（大阪本社?东京本社?中部支社）に勤务の上、管辖范囲の工事?业务に従事

対象エリア内での出张あり

入社后半年间程度は、当社川崎テクニカルセンターでの研修受讲必须

奨学金返还支援制度

奨学金返済の负担を軽减するための支援制度を导入しています。
経済的な不安を軽减し、安心して働ける环境を整えています。

勤続満3年: 36万円
勤続満6年: 36万円
勤続満9年: 36万円

奨学金返还: 计108万円

対象者	新卒入社者、および卒业后4年以内のキャリア採用入社者
対象奨学金	日本学生支援机构の奨学金、およびその他の贷与型奨学金が対象
支给时期	勤続3年?6年?9年のタイミングで、それぞれ36万円（合计108万円）を代理返還（または支给）

独身寮

新しく入社した独身社员に向けて、快适に暮らせる独身寮を大阪?神奈川に备えています。

京桥寮（大阪府大阪市）

竣工	2019年
家赁	1万円/月
ネット使用料	无料
水道光热费	支给

难波寮（大阪府大阪市）

竣工	2025年
家赁	1万円/月
ネット使用料	无料
水道光热费	支给

诚友寮（神奈川県川崎市）

リフォーム	2019年
家赁	1万円/月
ネット使用料	无料
水道光热费	无料
设备	食堂、プレイルーム、大浴场あり
入居条件	男性のみ。女性には赁贷物件を京桥寮と同じ条件にて用意

入寮期间

大学院卒	大学卒	高専卒	高校卒
4年	6年	8年	10年

各种手当

社員の生活を支えるために、以下の手当を支给しています。

家赁補助手当（独身者向け）	26,000円～40,000円/月
住宅手当（家族と同居する社员向け）	36,000円～52,000円/月
家族手当	配偶者扶养13,000円/月、その他扶养家族6,500円/月
别居手当（単身赴任者向け）	28,000円～51,000円/月
帰省旅費支给（単身赴任者向け）	月2回の帰省費用を支给（航空機利用等条件あり）

カフェテリアプラン

社员が自身の趣味やライフスタイルに合わせて选択できる福利厚生制度です。
毎年5万円相当のポイントが付与され、以下のような多彩なメニューから自由に利用できます。
社员一人ひとりの福利厚生へのニーズに幅広く応える制度です。

1ポイント=1円で使用可能。

スポーツ関连、育児関连のみ1ポイント=2円で使用可能。

スポーツ関连: 年间10万円まで
育児関连: 年间10万円まで
本?电子书籍: 年间5万円まで
旅行関连: 年间5万円まで
笔颁?タブレット等: 年间5万円まで
レジャー施设等: 年间5万円まで

その他メニュー

従业员持株会
积立补助
家事代行サービス
メニュー
ファイナンシャル
メニュー
婚活费补助
健康メニュー
自己启発费补助
整体?マッサージ
利用补助
寄付メニュー
不妊治疗メニュー
アニバーサリー
プラン
介护メニュー
セーフティ防灾?
防犯パック
购入费用补助

その他の福利厚生?制度

财形贮蓄
持株会
退职年金
确定拠出年金
住宅融资
介护休业
介护休暇
介护短时间
勤务制度
育児休业
育児短时间
勤务制度
子の看护休暇
ボランティア休暇

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