2023.12.20 リリース
奨学金返还支援制度の导入
黑料吃瓜网株式会社(本社:大阪市)は、2024年4月1日から、奨学金返还支援制度を导入することといたしました。
少子高齢化に伴う労働力人口の減少が進展し、特に建設業では、人材不足が大きな課題となっています。そのような环境下において、当社では2021年度から2024年度を対象期間とした中期経営計画「VISION24」の重点諸施策の中で「人材の確保?育成と働き方改革」と「未来を見据えた企業価値の向上」に注力しております。
この取組みの一環として、このたび、奨学金返還を支援する制度を導入することにより、奨学金返還の負担を抱える従業員の経済的?心理的負担を軽減し、安心して働ける环境整備を推し進め、人材の確保と定着をより一層図ってまいります。
<新制度概要>
(1)支援内容
日本学生支援机构の贷与型奨学金の返还债务残高がある支援対象の従业员について、毎年4月末日时点の返还债务残高を上限に、勤続満3年?6年?9年到达后、初めて到来する5月に、各36万円をその先の3年间分として、日本学生支援机构に対して代理返还する。
また、日本学生支援机构以外の贷与型奨学金についての支援要件?时期等は、上记と同様とし、支援金额を対象従业员に対して给与で支给する。
(2)支援対象
?2021年度以降の新卒採用入社者
&苍产蝉辫;?卒业后4年以内のキャリア採用入社者
少子高齢化に伴う労働力人口の減少が進展し、特に建設業では、人材不足が大きな課題となっています。そのような环境下において、当社では2021年度から2024年度を対象期間とした中期経営計画「VISION24」の重点諸施策の中で「人材の確保?育成と働き方改革」と「未来を見据えた企業価値の向上」に注力しております。
この取組みの一環として、このたび、奨学金返還を支援する制度を導入することにより、奨学金返還の負担を抱える従業員の経済的?心理的負担を軽減し、安心して働ける环境整備を推し進め、人材の確保と定着をより一層図ってまいります。
<新制度概要>
(1)支援内容
日本学生支援机构の贷与型奨学金の返还债务残高がある支援対象の従业员について、毎年4月末日时点の返还债务残高を上限に、勤続満3年?6年?9年到达后、初めて到来する5月に、各36万円をその先の3年间分として、日本学生支援机构に対して代理返还する。
また、日本学生支援机构以外の贷与型奨学金についての支援要件?时期等は、上记と同様とし、支援金额を対象従业员に対して给与で支给する。
(2)支援対象
?2021年度以降の新卒採用入社者
&苍产蝉辫;?卒业后4年以内のキャリア採用入社者
以上