黑料吃瓜网

社長 　坂崎 全男

本日、６５名の皆さんを私たち黑料吃瓜网の新しい仲間としてお迎えすることができましたことを大変嬉しく思います。会社を代表して心から歓迎をいたします。

当社は、いつの時代も「豊かな社会を支える快適な环境づくり」を目指し、総合設備会社として、国内外で社会インフラを構築するという重要な役割を担ってまいりました。

あの东日本大震灾からちょうど10年が経ちました。当时は、当社もグループを挙げて、震灾直后から多くの社员が被灾地に入り、最前线でライフラインや被灾公司への復旧?復兴支援を行ってまいりました。
皆さんには、黑料吃瓜网で働くということはこのような「公共性、社会贡献度の高い仕事に従事することである」との自覚とプライドを持ってもらいたいと思います。

黑料吃瓜网の社会的役割を理解してもらった上で、皆さんには、社会人?企業人の先輩として、社会や会社生活で重要な基本的な心構えについて以下２点、お話をしておきます。

１点目は、「ルール?基本を守る」ということであります。
仕事をする上で最も重要なことは、挨拶をきちんとすることや时间を守ること、即ち、社会人である前に一人の人间として守るべき礼仪はきっちりと守るということ、このことは基本中の基本です。その延长线上で、建设业で特に重要な「安全第一」をはじめ、仕事や职场のルールを守れる社员に成长してもらいたいと考えます。また、コンプライアンス、即ち法令遵守の意识も重要です。
皆さんも、これから様々な判断を求められることがあります。常に法令遵守の意识をベースに持つと共に、「ルール?基本を守る」という仕事の基本轴をしっかりと持つことを心掛けて下さい。

２点目は、「新しいことに挑戦する」ということです。
社会の环境が目覚ましく変化していくなか、当社が将来に渡って発展を続けていくためには、技術の向上や新規事業への参入など、未来を見据えて「守り」から「攻め」へと、果敢に挑戦していく姿勢が必要です。
そのためにも皆さんには、新しいことに挑戦する気持ちを持った社员に成长してほしいと考えています。
具体的には、まず新人研修で与えられた课题にチャレンジし、その后の配属先においては、常に问题意识を持って、小さなことからでも主体的に改善に取り组んでください。

以上、入社に际して、「ルール?基本を守る」、「新しいことに挑戦する」、この２点についてお愿い致しました。

さて、当社は昨年、２０２４年度を最终年度とする、5ヶ年の中期経営计画「痴滨厂滨翱狈24」をスタートさせました。「新たな成长戦略と総合力で持続的発展を！」とのテーマを掲げ、人と技术の成长を通して、真に社会から求められる総合エンジニアリング公司を目指すため、これまで构筑してきた事业基盘をベースに、「攻め」の姿势で成长?拡大に取り组んでいます。
　
とりわけ重点课题である「働き方改革」に関しては、当社も、健康管理やワークライフバランスの観点から、労働时间の短缩とそれを実现するための生产性向上に取り组んでいます。皆さんも配属后の职场で効率的な働き方ができるよう努力してください。
　
また、魅力的な企業を目指して、社員の働き甲斐を高めることにも注力してきました。皆さんに身近なものでは、大阪社員寮の新規開設、東京社員寮のリノベーションを実施しました。更に、本社ビルのリノベーションなどの職場环境の改善、健康経営の推進、社員教育を一層充実させるための研修施設新設プロジェクトなども現在進めています。
　
皆さんが、安全と健康を第一として、黑料吃瓜网という大きなステージで自己研钻に励み、「痴滨厂滨翱狈24」达成の一翼を担う頼もしい仲间に成长することを大いに期待して、私の歓迎の祝辞といたします。

以上