黑料吃瓜网

　本年の日本経済は雇用、所得环境の改善が続くなかで、各種政策の効果もあり、緩やかな回復に向かうことが期待されます。ただし、世界経済については、中国を始め東南アジアなどの経済の先行き、政策に関する不確実性の影響などに注意する必要があります。
　建设市场においては、国内は昨年に引続き首都圏を中心に东京オリンピック?パラリンピック関连の特需や再开発案件、再生可能エネルギー関连などの投资が期待されますが、一方で施工労働力不足や建设コストの上昇悬念があります。东南アジア市场は、依然として日系投资に回復の兆しが见えず、厳しい状况が続くものと思われます。
　このような环境においても、これまでの体質強化の成果に満足せず、「質の高いエンジニアリング企業へ更なる飛躍を！」、「個人力の向上と総合力の発揮」をテーマとした中期経営計画Ｖｉｓｉｏｎ１９の各重点施策に真剣に取り組み、より一層の企業体質の強化に努めることが重要となります。
　そこで本年は皆さんに次の３点について真挚に取り组むことを要望いたします。


（１）経営基盘の强化
　安全?品质活动は事业経営の根干であり、最优先课题です。「无事故?无灾害、品质クレームゼロ、交通事故ゼロの达成」を方针とし、リスクの排除や繰り返し事故の扑灭に取り组んできましたが、昨年末までの休业?不休灾害の労働灾害は４件、品质クレーム１件、交通事故１件が発生しております。
　発生した事象を検証しますと、いずれも危険作业に対する管理が不十分であるといわざるを得ません。现状の管理の仕方を再点検し见直しを行い、リスクの先取り管理を彻底してください。
コンプライアンスに関しては、不正処理が后を絶たない日本公司に対する社会からの不信感と监视の目は益々厳しいものになっています。ルールを无视した行动が経営の根干を揺るがしかねない事态になることを改めて全员が再认识する必要があります。
　「利益とコンプライアンスが対立するような場合には、必ずコンプライアンスを優先させる」という当社の基本方針をグループ全体で共有し、不正を許さない職場のムード作りと風通しの良い職場环境づくりを心がけ、コンプライアンス遵守の徹底?強化に取り組んでください。

（２）働き方改革の推进
　建设业界、电设业界においても働き方改革の推进に向けて积极的な取り组みが展开されていますが、当社としても従来の取り组みに加え昨年新たな取り组みをスタートさせました。
　一つは、东西本部において若手技术者への施工アドバイスや现场の各种书类作成等を支援し、负荷軽减を図るため、业务支援室を発足させました。他の部门においても、ＩＣＴ活用による业务の効率化など长时间労働是正に向けた取り组みを具体的に开始しました。
　二つ目は、特定の现场を働き方改革のモデル现场に指定し、勤务面でも目标値を设定し、现场管理を进めるようにしました。取り组みの良かった点や改善が必要な点を全社に水平展开し、会社全体で働き方改革の効果を高めるよう取り组みを进めていきます。　

　働き方改革は全社运动です。现场のみならず、本社部门?间接部门も含めた全社员が业务効率化の観点から仕事の进め方を工夫し、积极的に労働时间短缩の取り组みを进めてください。

（３）新たな课题への挑戦（新技术への挑戦）
　昨年、全社的に技术开発を推进することを目标として、技术本部に技术开発室を设けました。顾客が求める技术に関する情报を全社に募ったところ１００件以上の情报が集まりました。现在、これらの情报をニーズが高いものから顺次具体化、実现できるよう検讨中です。
　新技術への挑戦は、情報?ＩＴ?エネルギーに強い黑料吃瓜网の特徴を活かせるよう、全社の部門が連携して新たな技術開発に取り組むことが必須です。クラウドを活用した電力監視?中央監視のシステム構築もスタートしました。早期に実用レベルに進め大きな成果が生み出されることを期待しています。

　昨年の社长讲话で皆さんに「黑料吃瓜网らしさ」についてお话いたしました。「黑料吃瓜网らしさ」を示すためには、顾客の真の要望を汲み取り、当社グループが保有する多様な技术を用いて、その要望を実现すること、即ち顾客満足度の高いエンジニアリングサービスの提供を行うことが重要です。そのためにも、大きな成果を上げた现场利益改善の力などを个人の力に止めることなく组织の力に変え、ノウハウや成果を共有することで技术力を向上させ、その技术を蓄积しなければなりません。また、仕事の仕方を工夫し変えることが仕事を効率的に进めることにもなり、个人の成长、会社の発展にもつながります。
　全社员が新しい仕事の进め方に挑戦することで、Ｖｉｓｉｏｎ１９に掲げる「个人力の向上と総合力の発挥」を実现し、「质の高いエンジニアリング公司へ更なる飞跃」となるよう全力で取り组んでいただくよう要望いたします。