2016.05.12 リリース
新中期経営计画「痴颈蝉颈辞苍19」
质の高いエンジニアリング公司へ更なる飞跃を!
~个人力の向上と総合力の発挥~
当社グループは2016年度を初年度とする新たな4ヵ年の中期経営计画を策定いたしましたので、お知らせいたします。
当社グループは、「Quality No.1を目指し、進化する企業を創造しよう!」をテーマに2012年度にスタートした中期経営計画「Vision15」(2012~2015年度:4ヵ年計画)における重点施策であります「経営基盤の強化」、「市場変化への対応」の課題に着実に取組んだ結果、当初の数値目標を達成することが出来ました。
今後の当社グループを取巻く环境は、東京オリンピック関連事業?首都圏再開発等による建設需要の高まりや、环境?エネルギー政策の進展、電力システム改革が控えるなど、事業环境の変化に柔軟に対応する必要があります。一方、労働力不足やコスト上昇、東南アジア市場の動向、2020年以降の国内建設市場の縮小リスクなどへの対応も重要となります。
このような状況のもと、当社グループは、2016年度から2019年度までの4ヵ年における中期経営計画「Vision19」を新たに策定いたしました。「Vision19」では、更なる質を追求するため、個々人の基礎能力、問題解決力のアップを目指す「個人力の向上」と、社会?市場环境の変化に対応するため、社内及びグループ各社の「総合力の発揮」を柱とする重点施策に取組み、更なる飛躍を目指してまいります。
1.公司理念
黑料吃瓜网グループは、社会的使命と责任を认识し、
?豊かな社会を支える快適な环境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。
?信用と技术を重视し?顾客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。
?高い公司伦理に则り、コンプライアンスに基づいた公正で透明性のある経営を推进します。
?创造力豊かな社员を育て、活力と润いのある公司を目指します。
2.テーマ
质の高いエンジニアリング公司へ更なる飞跃を!
~个人力の向上と総合力の発挥~
3.数値目标(2019年度 连结)
?売上高 1,650億円
?経常利益(率) 125億円 (7.5%以上)
4.重点施策
「个人力の向上」と「総合力の発挥」
①安全、品质、コンプライアンス
?安全、品质の确保
?コンプライアンスの彻底
②人材の育成、活性化
?教育プログラムの更なる充実
?ワーク?ライフバランス施策の再构筑
?「女性活跃」施策の推进
③施工力の确保、强化
?人材の确保と部门を越えた机动的配置(首都圏対応强化)
?生产性の向上、更なるコストダウン
④営业力の强化
?技术提案力の强化
?メンテ、リニューアルの强化
?首都圏需要への取组み
⑤海外事业の强化
?3大拠点における事业基盘の更なる强化(インドネシア、タイ、フィリピン)
?新市场の拡大
⑥环境、新分野への対応
?新エネルギー市场への対応强化
?新技术への対応
今後も厳しい事業环境が続きますが、「Vision19」に掲げた重点施策を推進し、更なる質の追求と社会?市場変化への対応にグループ一体となって取り組んでまいります。
~个人力の向上と総合力の発挥~
当社グループは2016年度を初年度とする新たな4ヵ年の中期経営计画を策定いたしましたので、お知らせいたします。
当社グループは、「Quality No.1を目指し、進化する企業を創造しよう!」をテーマに2012年度にスタートした中期経営計画「Vision15」(2012~2015年度:4ヵ年計画)における重点施策であります「経営基盤の強化」、「市場変化への対応」の課題に着実に取組んだ結果、当初の数値目標を達成することが出来ました。
今後の当社グループを取巻く环境は、東京オリンピック関連事業?首都圏再開発等による建設需要の高まりや、环境?エネルギー政策の進展、電力システム改革が控えるなど、事業环境の変化に柔軟に対応する必要があります。一方、労働力不足やコスト上昇、東南アジア市場の動向、2020年以降の国内建設市場の縮小リスクなどへの対応も重要となります。
このような状況のもと、当社グループは、2016年度から2019年度までの4ヵ年における中期経営計画「Vision19」を新たに策定いたしました。「Vision19」では、更なる質を追求するため、個々人の基礎能力、問題解決力のアップを目指す「個人力の向上」と、社会?市場环境の変化に対応するため、社内及びグループ各社の「総合力の発揮」を柱とする重点施策に取組み、更なる飛躍を目指してまいります。
1.公司理念
黑料吃瓜网グループは、社会的使命と责任を认识し、
?豊かな社会を支える快適な环境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。
?信用と技术を重视し?顾客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。
?高い公司伦理に则り、コンプライアンスに基づいた公正で透明性のある経営を推进します。
?创造力豊かな社员を育て、活力と润いのある公司を目指します。
2.テーマ
质の高いエンジニアリング公司へ更なる飞跃を!
~个人力の向上と総合力の発挥~
3.数値目标(2019年度 连结)
?売上高 1,650億円
?経常利益(率) 125億円 (7.5%以上)
4.重点施策
「个人力の向上」と「総合力の発挥」
①安全、品质、コンプライアンス
?安全、品质の确保
?コンプライアンスの彻底
②人材の育成、活性化
?教育プログラムの更なる充実
?ワーク?ライフバランス施策の再构筑
?「女性活跃」施策の推进
③施工力の确保、强化
?人材の确保と部门を越えた机动的配置(首都圏対応强化)
?生产性の向上、更なるコストダウン
④営业力の强化
?技术提案力の强化
?メンテ、リニューアルの强化
?首都圏需要への取组み
⑤海外事业の强化
?3大拠点における事业基盘の更なる强化(インドネシア、タイ、フィリピン)
?新市场の拡大
⑥环境、新分野への対応
?新エネルギー市场への対応强化
?新技术への対応
今後も厳しい事業环境が続きますが、「Vision19」に掲げた重点施策を推進し、更なる質の追求と社会?市場変化への対応にグループ一体となって取り組んでまいります。
以上